Виды реорганизации юридического лица: в какой форме осуществляется ликвидация

Что значит реорганизация юридического лица?

В соответствии со статьями 57-60 Гражданского кодекса Российской Федерации понятие реорганизационной процедуры заключается в том, что в результате прекращения юридического лица возникают отношения правопреемства, в результате которых возникает одновременное установление правопреемства одно или несколько юридических лиц. Это означает, что обязательства и права контрагентов переходят от ликвидированной организации к зарегистрированному предприятию или зарегистрированным компаниям.

Понятие и способы реорганизации юридических лиц

В отличие от ликвидации реорганизованное юридическое лицо может быть сохранено вместе с его имуществом. В порядке правопреемства права и обязанности ранее существовавшей компании передаются полностью новой компании или частично нескольким компаниям пропорционально.

В зависимости от того, кто инициирует процедуру, возможны варианты реорганизации юридического лица как в добровольном, так и в обязательном порядке. В первом случае решение принимается на общем собрании участников ООО (акционеров АО). Во втором — решение принимается властями и судом.

Как происходит реорганизация юридических лиц?

Этот порядок предусмотрен следующими законодательными актами:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 57-60).
2. Лужайка. 14-ФЗ »(Глава V).
3. Федеральный закон «Об акционерных обществах» (статьи 15-20).
4. Налоговый кодекс РФ.
5. Федеральный закон № 129-ФЗ и др.

В каком порядке проводится реорганизация юридического лица?

Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации регулирует процесс реорганизации юридических лиц. Одновременно могут использоваться несколько форм этой процедуры, а также могут участвовать два или более юридических лица.

Реорганизация как процесс стратегических изменений включает следующие этапы:

1. Принимать решение.
2. Уведомление регистрирующего органа о реорганизации не позднее чем через 3 дня после принятия соответствующего решения.
3. Уведомление кредиторов о процессе.
4. Дважды, с периодичностью 1 месяц, обязательно опубликовать информацию в журнале «Ведомости государственной регистрации».
5. Не позднее 30 дней после публикации 2-го издания обратиться в налоговую службу с подготовленным пакетом документов.
6. Получить регистрационный лист в Единый государственный реестр юридических лиц и Устав.

Общество считается реорганизованным с момента проведения государственной регистрации юридических лиц, созданных в результате реорганизации. Исключение составляет процедура в форме членства юридических лиц. Таким образом, присоединенная организация считается реорганизованной с момента внесения сведений о ее ликвидации в Единый реестр юридических лиц.

Порядок действий при реорганизации

Реорганизация начинается с принятия общим собранием участников (акционеров) решения о ее проведении.

Кроме того, в течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения необходимо сообщить:

• налоговый орган по месту нахождения организации. После получения информации о реорганизации налоговые органы имеют право назначить выездную налоговую проверку независимо от того, когда была проведена предыдущая выездная проверка. Аудит будет охватывать период, не превышающий 3 календарных года, предшествующих году реорганизации. Правопреемники, созданные в результате реорганизации, уплатят в бюджет дополнительные сборы по результатам аудита. Исключение составляют сплит-организации: на них не перекладываются налоговые долги предшественника;
• забалансовые средства. Уведомление можно подавать в любой форме. К уведомлению можно приложить копию решения о реорганизации, чтобы у фондов не возникло вопросов;
• кредиторы. Все кредиторы проинформированы о реорганизации. В случае реорганизации учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение о реорганизации юридического лица, обязаны письменно уведомить кредиторов реорганизуемого юридического лица и, в свою очередь, право требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником которого является данное юридическое лицо, и возмещения убытков.

Кроме того, реорганизованное общество после регистрации в Реестре юридических лиц в начале процедуры реорганизации дважды, один раз в месяц публикует сообщение о реорганизации в Бюллетене государственной регистрации.

Алгоритм действий при реорганизации

1. Подготовительный этап: составление плана и оценка активов

На начальном этапе необходимо подготовиться к процессу: составить план для соблюдения сроков, установленных законом, вовремя сообщить финансовой администрации о решении о реорганизации и создании новых юридических лиц и проинформировать кредиторов.

важно оценить собственность, активы и обязательства перед различными кредиторами. При проведении инвентаризации следует руководствоваться Приказом Минфина РФ от 13.06.95 г. 49, где приведены методические рекомендации.

2. Подтверждение решения о реорганизации

После принятия решения о реорганизации компания должна подтвердить его нотариальным свидетельством. Решение единственного участника общества подтверждается его подписью, заверенной нотариально (ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Уведомление о начале процедуры реорганизации направляется в регистрирующий орган по головному офису. К нему прилагается решение собственников.

При внесении информации о начале реорганизации заявителем может быть:

• руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого юридического лица или иное лицо, имеющее право действовать от имени этого юридического лица без доверенности;
• при реорганизации двух и более юридических лиц — руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, который последним принял решение о реорганизации или определен решением о реорганизации, либо иное лицо, имеющее право действовать без доверенности от имени этих юридических лиц — другого лица, действующего на основании полномочий, предусмотренных федеральным законом.

Подпись заявителя должна быть нотариально удостоверена. Однако в этом нет необходимости, если документы подаются в регистрирующий орган заявителем лично с паспортом или отправляются в виде электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если в процессе реорганизации участвуют два или более юридических лица, уведомление подается в регистрирующий орган в головном офисе юридического лица, которое последним приняло решение о реорганизации, или в регистрирующий орган, который определяется в реорганизации решение.

Где производить новую регистрацию

Конечно, налоговому инспектору, но в каком? Если юридическое лицо, возникшее в результате реорганизации, территориально относится к тому же отделению ФНС, вопросов не возникнет. Но если адрес хотя бы одной из новых организаций будет изменен, то необходимо руководствоваться Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.07.2012 г. 110 от 26 февраля 2004 г., в котором указано место регистрации при изменении позиции реорганизуемых обществ.

1. Трансформация требует регистрации в ФНС организации, которая прекращает свое существование.
2. При объединении вы можете выбрать любой из налоговых органов в зависимости от местонахождения одного из объединяющихся юридических лиц.
3. В случае разделения приоритет отдается налоговому органу ликвидируемой компании.
4. Членство происходит по месту контроля текущего юридического лица, которое принимает на себя дополнительные права и обязанности.
5. Форма разделения требует регистрации в налоговом органе, контролирующем «материнскую» организацию.

Реорганизация юридического лица и её виды

Российское законодательство предусматривает следующие формы реорганизации:

• слияние;
• разделение;
• выделение;
• адгезия;
• трансформация.

При использовании каждого метода возникает один или несколько новых хозяйствующих субъектов. Каждый метод имеет свои особенности, последствия и порядок выполнения.

Формы реорганизации юридических лиц по российскому законодательству

Законодательными актами Российской Федерации предусмотрены 5 форм такой процедуры, как реорганизация: это слияние, выделение, присоединение, преобразование и разделение.

Передаточный акт и разделительный баланс при реорганизации предприятия

Передаточный акт — документ, подтверждающий правопреемство, то есть переход прав и обязанностей от реорганизованного лица к вновь создаваемому. Также устанавливаются обстоятельства и порядок такого перехода, информация о размерах долгов и кредитов, стоимости имущества, описи первичных учетных документов и т.д.

Пример акта о передаче реорганизации в форме преобразования

Данный акт является обязательным для всех форм реорганизации юридических лиц. Акт взноса составляется бухгалтерами реорганизуемых обществ. Перед этим оценивается рынок и остаточная стоимость всех имеющихся активов. Данные отчета об оценке учитываются при составлении акта, сам отчет прилагается.

Рекомендуемая литература: Ликвидация ООО: добровольная, обязательная, долговая. Альтернативные риски ликвидации

В искусстве. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации разделительный бюджет не упоминается в качестве документа, дающего основания для правопреемства. Согласно положениям этой статьи, это только передаточный акт. Однако пункт «d» ст. 14 ФЗ-129 прямо указывает, что разделительный бюджет включен в перечень документов, необходимых для государственной регистрации реорганизации.

В отличие от передаточного акта разделительный баланс составляется только в случае разделения или разделения хозяйствующих субъектов и объединяет его.

Вид и содержание рассматриваемых документов законодательно не установлены. Поэтому руководство компаний решает этот вопрос по своему усмотрению.

Пример варианта разделительного баланса

Бюджет отделения и передаточный акт при добровольной реорганизации юридических лиц утверждаются их учредителями, при обязательстве — отделом, принявшим соответствующее решение.

Если вы хотите, чтобы процесс реорганизации юридического лица прошел быстро и в соответствии с положениями законодательства, пожалуйста, свяжитесь с «Шмелева и партнеры». Предлагаем оценить нашу компетенцию во время диагностической консультации:

Вы получите оценку ситуации на основе анализа и лучших вариантов реорганизации бизнеса. У нас большой опыт работы с крупными корпорациями и проведения корпоративных реорганизационных процедур.

Разделение организации

При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц.

Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, и все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями.

Кто принимает решение о реорганизации юр лица?

В соответствии с законодательством Российской Федерации реорганизация в форме слияния, выделения, присоединения, разделения и преобразования возможна по волеизъявлению учредителей (участников) юридического или уполномоченного лица общества.

В отдельных случаях (п. 2 ст. 57 ГК РФ) уполномоченные государственные органы, а также суды вправе принять решение о реорганизации юридических лиц в форме разделения и выделения. В остальных случаях согласно п. 3 ст. 57 ГК РФ данная процедура может осуществляться только с согласия уполномоченных государственных органов Российской Федерации.

При какой форме реорганизации не возникает нового юридического лица?

1. Преобразование. Это выбор иной организационно-правовой формы, что приводит к появлению правопреемника — новой компании. Например, ООО реорганизуется в АО.
2. Слияние. Одновременное объединение нескольких юридических лиц с образованием правопреемника.
3. Разделение. Ликвидация юридического лица с одновременным созданием новых компаний, к которым переходят права и обязанности предшественника.
4. Выбор. Выйти из-под контроля юридического лица новой компании, которая получает часть ответственности и прав.
5. Членство. Это не предполагает образование нового юридического лица. В этом случае одна компания присоединяется к другой, и первая перестает существовать.

Принудительная реорганизация юридического лица

Принудительно эта процедура выглядит следующим образом:

1. Уполномоченный государственный орган принимает решение о проведении данной процедуры и устанавливаются сроки ее проведения.
2. Государственный орган может обратиться в суд, если учредители Общества не провели реорганизацию в указанный срок.
3. Суд рассматривает заявление, после чего назначает арбитра, а также поручает ему провести процедуру.
4. Акты составляются руководителем арбитража, после чего акты передаются на рассмотрение в суд. Таким образом, основанием для государственной регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации, будет решение суда.

Слияние организаций

В случае слияния образуется абсолютно новое юридическое лицо: правопреемник реорганизованных предприятий и организации, участвующие в слиянии, прекращают свою деятельность по очереди, так как передают все свои права и обязанности новой организации.

В случае слияния юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к новому юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

В случае слияния присоединяемые юридические лица прекращают свое существование.

При слиянии возможно изменение организационно-правовой формы компании.

Добровольная реорганизация юридического лица

Причины добровольного слияния, то есть слияний и поглощений, а также разделения, преобразования и разделения юридических лиц связаны со следующими моментами:

• изменение масштабов коммерческой деятельности;
• разделение бизнеса, например, у участников ООО есть разные взгляды на то, как дальше развивать деятельность компании;
• конкуренты могут взять на себя юридическое лицо или может быть осуществлено поглощение самих конкурентов;
• налоговая оптимизация и так далее.

Публикация сведений о реорганизации компании

После информирования Агентства по доходам и регистрации в Государственном реестре руководство компании публикует сообщение в Бюллетене государственной регистрации. Публикация происходит дважды — через 30 дней после утверждения решения и через 30 дней после публикации первого сообщения.

Указанные сроки устанавливаются законом. Их бездействие является административным правонарушением, предусмотренным п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ. За его комиссию должностное лицо компании может быть оштрафовано на 5000 рублей. Вы можете подать объявление в «Вестник государственной регистрации» на официальном сайте журнала, используя специальную форму.

В течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации юридического лица вы должны опубликовать в Fedresurse информацию о том, что вы приняли это решение, в Едином федеральном реестре фактов о юридических лицах (Fedresurse).

Для этого вам необходимо подготовить и отправить сообщение. В сообщении должны быть указаны все юридические лица, участвующие в реорганизации, поэтому в некоторых случаях необходимо отправить 2 сообщения, если форма реорганизации на раннем этапе не позволяет указать все юридические лица.

Например, второе сообщение должно быть опубликовано, когда реорганизация происходит в форме слияния или разделения.

вы можете разместить такое сообщение в Интернете. Для этого воспользуйтесь одной из служб:

• Federesurs.com;
• Fedresurs.online;
• Federesurs.pro;
• Federesurs.net.

За невыполнение или несвоевременное внесение информации в ЕФРСФДУЛ пунктами 6, 7 и 8 статьи 14.25 КоАП предусмотрена административная ответственность.

Кроме того, пп. В), п) п. 1 статьи 23 Закона о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей предусматривает отказ в государственной регистрации в случае неисполнения юридическим лицом в процессе реорганизации и ликвидации «обязанность уведомлять кредиторов в соответствии со ст. 7.1. Закона о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Услуги юристов КГ ЭТАЛОН по реорганизации юридического лица

Реорганизация бизнеса — довольно сложный процесс, для реализации которого требуются специальные знания в юридической сфере. Если у вас есть эта процедура, юридическую поддержку будет оказывать консультативная группа ЭТАЛОН. Более 20 лет мы обслуживаем бизнес, решая юридические проблемы. Нашими услугами на постоянной основе пользуются более 200 компаний. В штате ЭТАЛОН работают дипломированные юристы ведущих юридических вузов с многолетней успешной практикой. Реорганизацию вашей компании проведут специалисты, которые постоянно работают в этой сфере.

Юристы KG ETALON проконсультируют вас на основе анализа ваших учредительных документов. Вы можете отправить их на указанный адрес по электронной почте. После детального изучения ситуации разработаем последовательность действий и определим стоимость услуг по санации предприятия. Он не будет изменен до окончания сотрудничества между KG ETALON и Клиентом, которое имеет место в соответствии с Контрактом.

Мы сопровождаем декана на всех этапах процедуры. Доверив реорганизацию своего бизнеса специалистам Консалтинговой группы ЭТАЛОН, убедитесь, что она будет проведена в кратчайшие сроки, качественно и в полном соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Сроки реорганизации юридического лица в 2021 году

Законодательством Российской Федерации не предусмотрены правила, регулирующие общие сроки этого процесса. Закон определяет время только для некоторых этапов процедуры:

• допускается не более 3-х рабочих дней со дня принятия соответствующего решения для уведомления регистрирующего органа о предстоящих изменениях;
• такой же срок установлен для самих регистраторов для внесения записи в государственный реестр юридических лиц при начале реорганизации;
• 1 месяц отводится на публикацию соответствующего сообщения в официальном печатном источнике и еще месяц на повторную публикацию
• на подачу документов и получение Единого реестра юридических лиц и Устава отводится 7 дней;
• в соответствии со ст. 60.1 ГК РФ дается 3 месяца на оспаривание данной процедуры.

Ответственность уполномоченных субъектов за неисполнение обязанностей по реорганизации юридического лица

Солидарная ответственность перед кредитором предусмотрена совместно с юридическими лицами, созданными в результате реорганизации.

Кроме того, если передаточный акт не содержит четкой и понятной информации о предмете правопреемства или если активы были недобросовестно распределены между правопреемниками, в том числе во избежание исполнения обязательств, то и реорганизованное лицо, которое правопреемник несут солидарную ответственность за возникшие проблемы.

Ответственность существует за неисполнение решения об обязательной реорганизации.

Таким образом, приказ Антимонопольного органа предусматривает ряд таких «предписаний», как, например, устранение последствий нарушений, а также восстановление изначально существовавшей ситуации; принудительное разделение или выделение каких-либо подразделений предмета.

За невыполнение взыскания предусмотрена административная санкция. Но это не все виды наказаний. За невыполнение решения суда по этому поводу ждут более серьезные проблемы: уголовная ответственность.

Подача заявления

Заявление с приложенными документами можно подать непосредственно в налоговый орган, МФЦ или через сайт госуслуг. В последнем случае апелляция подписывается усиленной квалифицированной ЭЦП.

Регистрация реорганизации юридического лица производится не позднее 5 дней с момента подачи заявления. Его суть заключается в том, что соответствующая запись вносится в Единый реестр. Документом, подтверждающим данный факт, является выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.

Реорганизация шаг за шагом

Реорганизация — довольно трудоемкая процедура. Он регулируется целым рядом законов. Поэтому часто для ее реализации руководители бизнеса прибегают к помощи специалистов, чтобы сэкономить время и избежать возможных поломок. Рассмотрим процедуру реорганизации пошагово.

Шаг 1. Постановка цели

Вопрос ставится на общем собрании акционеров или учредителей, и по реорганизации проводится голосование (3/4 голосов должно быть за). После регистрации решения устанавливается метод реорганизации, намечается ее план и устанавливаются сроки.

Шаг 2. Обращение в ПФР

Перед началом процесса Пенсионный фонд должен подтвердить справкой об отсутствии у реструктурированной компании задолженности.

Шаг 3. Извещение налогового органа

Не позднее чем через 3 дня после оформления протокола с решением собрания учредителей или акционеров компания обязана сообщить о своих намерениях в ИФНС. Инспектор вносит в реестр юридических лиц единого государства данные о начале процесса реорганизации юридического лица.

Шаг 4. Информирование контрагентов

В течение пяти дней с момента внесения информации в Единый государственный реестр юридических лиц необходимо письменно проинформировать кредиторов ООО (АО), так как процесс реорганизации также может затронуть их интересы.

Шаг 5. Уведомление через СМИ

Уведомление в «Вестнике государственной регистрации» должно публиковаться два раза в месяц, начиная с первых актов налоговой инспекции (внесение изменений в единый реестр юридических лиц).

Шаг 6. Инвентаризация

Его сроки назначаются генеральным директором или устанавливаются Попечительским советом.

Шаг 7. Промежуточный отчет

Бухгалтеры готовят форму промежуточного отчета по результатам инвентаризации.

Шаг 8. Оформление главного реорганизационного документа

В случае выбора процедуры слияния, присоединения или преобразования составляется акт взноса, вместе с которым передаются бухгалтерские отчеты и акты инвентаризации. Разделительный баланс используется для разделения или разделения.

Шаг 9. Создание новых уставных документов

Уставы вновь создаваемых организаций составляются и регистрируются.

Шаг 10. Окончательный отчет и расчет:

• расчет износа основных средств и основных средств;
• восстановление расходов будущих периодов, если они не могут быть включены в документ о реорганизации;
• выплата заработной платы сотрудникам;
• закрытие документации о доходах и расходах;
• списание чистой прибыли за период между полугодовым отчетом и днем, до которого убыточное юридическое лицо будет исключено из Единого государственного реестра;
• завершилась последняя бухгалтерская отчетность ООО или АО.

По завершении всех этих шагов права и обязанности передаются новым организациям вместе со всеми активами. Вновь зарегистрированные компании (их финансово ответственные лица) получают:

• ценные бумаги ликвидируемых юридических лиц;
• деньги;
• документальные архивы.

Каковы последствия реорганизации?

Процедура сопровождается следующими последствиями:

• правопреемство, то есть передача прав и обязанностей от одной компании к другой (другим);
• прекращение деятельности ранее существовавших организаций в процессе слияния, выделения, преобразования и присоединения (ассоциированная компания ликвидируется);
• смена собственника собственности юридического лица;
• сокращение персонала или количества сотрудников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если сотрудники не хотят работать в новой организации;
• субсидиарная ответственность, если правопреемник не в состоянии оплатить долги реорганизуемого общества;
• перевод налоговых обязательств по уплате налогов, задолженности, штрафов;
• провести выездную проверку налоговыми органами для проверки правильности расчета и оплаты обязательных тарифов реорганизуемой компанией.

Сверка по налогам

Правило о необходимости согласования взаимных договоренностей установлено Приказом ФНС России от 09.09.2005 г. САЭ-3-01 444 @. Для инициирования этого мероприятия учредители подают запрос в налоговый орган. Затем в течение 5 дней Налоговое управление составляет согласительный документ по взаимным сделкам. Они получают его через «Личный кабинет налогоплательщика».

Какие ограничения реорганизации юридических лиц?

Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации (статья 57), ограничения процедуры могут быть установлены законом, а также иными законодательными актами Российской Федерации.

Поэтому недопустима реорганизация компаний и хозяйственных товариществ в унитарные коммерческие и некоммерческие структуры. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) может быть преобразовано только в акционерное общество, товарищество или ПК (производственный кооператив). Акционерное общество (АО) может быть преобразовано только в ООО, хозяйственное товарищество и ПК (производственный кооператив).

Преемственность налоговых и иных обязательств организации при разных формах реорганизации

В таблице представлены варианты преемственности налоговых и иных обязательств организации при различных формах реорганизации:

Объединить	Членство	Трансформация	Разделение	Выделение
Право собственности и обязательства переходят к правопреемнику	Правопреемство не возникает в отношении налогов, штрафов, санкций, договоренностей с кредиторами, подачи жалоб
Получателю поручается уплата налогов, штрафов, пеней, заключение соглашений с кредиторами и представление жалоб
В случае реорганизации (слияния, поглощения, разделения, разделения, преобразования) трудовые отношения с согласия работника продолжаются

Прекращение юридического лица путем реорганизации

Не во всех формах этого процесса реорганизованная фирма ликвидируется. Затем, только в момент выделения, основное юридическое лицо продолжает свою деятельность, во всех остальных формах реорганизованная компания ликвидируется.

Реорганизация в форме выделения

Выделение: создание новой (одной или нескольких) компании в форме отделения от основной организации. Основное внимание уделяется размещению активов или открытию нового направления в бизнесе.

Реорганизация с выделением компании — это тип реорганизации, при котором компания не прекращает свое существование. Реорганизация путем выделения означает сохранение существующей организации и создание одной или нескольких новых — выделенных. К ним в соответствии с разделительным балансом передается часть прав и обязанностей реорганизованного предприятия.

Реорганизация в форме разделения означает создание отдельной компании, унаследовавшей некоторые права и обязанности первоначальной компании, и направлена ​​на разделение бизнеса. Его часто используют для минимизации рисков рейдерской потери и захвата, а также с целью разделения капитала между членами общества, находящимися в конфликте друг с другом.

Очень часто в предпринимательской деятельности процедура реорганизации компании в форме выделения используется для реструктуризации долгов компании, при которой определенные активы и определенные обязательства передаются разделенной компании.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридических лиц, созданных в результате реорганизации.

Когда один или несколько орлов отделяются от юридического лица, права и обязанности реорганизованного юридического лица переходят к каждому из них в соответствии с передаточным актом.

Передаточный акт должен содержать:

• положения о правопреемстве всех обязательств юридического лица перед его кредиторами и дебиторами,
• порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества,
• положения о возникновении, изменении и прекращении прав и обязанностей реорганизованного юридического лица после даты составления передаточного акта.

Особенности реорганизации юридических лиц

Как и в любом правовом институте, есть особенности реорганизации юридических лиц. Какие они?

• Объект реорганизации может быть преобразован не во все организационно-правовые формы, а только в разрешенные действующим законодательством. Например, ООО нельзя реорганизовать в государственное, а коммерческое предприятие — на благотворительность;
• Такая же реорганизация может происходить в рамках, определенных Гражданским кодексом Российской Федерации;
• Виды, виды или способы реорганизации юридических лиц могут быть как добровольными, так и обязательными. Первый случай был рассмотрен выше. Во втором — решение может принимать суд или Антимонопольный комитет;
• Возможность привлечения конкурсного управляющего в случае, если субъектом не будут приняты необходимые меры по реорганизации;
• Реорганизация происходит с передачей прав (полностью или частично, в зависимости от формы) и ответственности правопреемнику. Это особенность и большое отличие от ликвидации бизнеса.

Общие признаки реорганизации юридического лица сводятся к возможному созданию нового юридического лица и передаче прав и обязанностей правопреемнику.

Какие документы оформляются при реорганизации юридического лица?

Перечень необходимых документов указан в статье 14 Федерального закона от 28.07.2012 г. 129-ФЗ. Итак, вам необходимо подготовить:

• заявление о реорганизации в форме P12001 (в случае слияния, выделения, выделения и преобразования);
• устав юридического лица, за исключением случаев, когда юридическое лицо будет действовать дальше на основании типового устава;
• квитанция об уплате государственной пошлины;
• акт передачи или разделения финансовой отчетности;
• договор о слиянии в зависимости от формы процедуры;
• если в процедуре участвует акционерное общество, необходимо предоставить документ, подтверждающий присвоение регистрационного номера выпуску или выпуску акций.

При изменении формы членства заполняется форма P16003, к которой необходимо приложить договор членства.

Реорганизация юридического лица — сбор документов

После публикации второго сообщения в Вестнике государственной регистрации руководство приступает к оформлению документов. Их перечень установлен ст. 14 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Поэтому для реорганизации в форме слияния, преобразования, разделения и разделения в налоговый орган представляются следующие документы:

1. Заявление установленной формы.
2. Бумага.
3. Соглашение о слиянии или поглощении (в зависимости от типа реструктуризации).
4. Передаточный акт (при присоединении).
5. Разделительные весы (при разделении или разделении).
6. Квитанция об уплате государственной пошлины (при подаче документов в электронном виде государственная пошлина не взимается).
7. Копия сообщения в «Ведомостях государственной регистрации».
8. Уведомление кредиторам.

В юридической фирме «Шмелева и партнеры» мы берем на себя подготовку и оформление всех документов. При желании мы можем подготовить компанию к реорганизации и провести весь процесс без вашего участия. Для этого требуется квалифицированная электронная подпись. Вы можете оценить компетентность наших юристов за бесплатной консультацией:

Стоимость реорганизации коммерческих организаций

Модули реорганизации цен, pВ стоимость услуг не входит:

• юридический адрес от 25.000п;
• госпошлина — 4000 пенсов;
• государственная пошлина за выпуск ценных бумаг (акций) — 35 000 р;
• нотариальные сборы от 5000 пенсов (при представлении доверенности);
• курьерские услуги при отправке документов в ФНС по Московской области (до 80 км — 2000 р; свыше 80 км от МКАД — 3000 р).

Членство	45 000
Выделение (1 сплит-компания)	55 000
Преобразование ООО в АО (ЗАО), АО (ЗАО) в ООО	55 000
Разделение на 2 новые компании (АО (ЗАО) и АО (ЗАО), ООО и АО (ЗАО), ООО и ООО)	60 000
Слияние (не более 2 компаний)	65 000

Дополнительные услуги Цена, р

Изменения в Едином государственном реестре юридических лиц	5000
Поправки к уставу	7000
Предоставление юридического адреса	от 25 000
Восстановление комплекса учредительных актов	12 000
Получить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц	1500
Печать логотипа	с 2000 года
Дополнительная пешечная печать	500
Предоставление юридического адреса	от 25 000
Дополнительная печать на автоматике «СТАНДАРТ»	1000
Выпуск ценных бумаг (акций)	25 000
Передача реестра акционеров в ЗАГС	по соглашению